Trenger du erfarne utviklere?

Vi finner de beste utviklerne i Vietnam, for faste stillinger i norske selskaper. 

 

Hvordan komme i gang  Kontakt oss

Outsourceit | Kundereferanser: Mercell Outsourceit | Kundereferanser: AKVAGroup Outsourceit | Kundereferanser: Noria Outsourceit | Kundereferanser: Hogia Outsourceit | Kundereferanser: DNV Imatis Outsourceit | Kundereferanser: Vision Point Elfo Outsourceit | Kundereferanser: Eltek

Felles for kundene våre er at de trenger utviklere innen IT

Med sine software-løsninger innen bedriftsforsikring og konsultasjon innen finans, har Noria vært en sentral brikke i norsk FinTech i over 30 år.
Outsourceit | Kundereferanser
Aksess Innkjøp AS utvikler softwaresystemer som forenkler og digitaliserer innkjøpsprosesser i norsk offentlig sektor.
Outsourceit | Kundereferanser
Eltek Power Systems AS, med hovedkontor i Norge, er ledende i verden på analytiske kraftforsyningssystemer og energikonvertering.
Outsourceit | Kundereferanser
DNV Imatis AS er et av Norges absolutt ledende selskaper innen e-helse teknologi, med sine mobile og fleksible integrerte e-løsninger for pasienter og sykehus.
Outsourceit | Kundereferanser
Elfo AS er en alt-i-ett-leverandør av software og service for detaljhandel og næringskjeder.
Outsourceit | Kundereferanser
Les mer om kundenes erfaringer

Vi finner de beste utviklerne for deg

FWH's omdømme er din trygghet. Vi er spesialister på å finne varige og kulturelt tilpassede kollegaer. Vår posisjon i Vietnam sørger for at vi både finner, og ikke minst beholder, de beste utviklerne for deg. Vi setter også opp egne selskaper i Vietnam for ambisiøse norske firmaer som vil ekspandere internasjonalt.
 

1. Fast stilling

Vi ansetter kun for faste og langsiktige heltidsstillinger. Vi tilbyr erfarne utviklere som jobber fast og kun for deg, fra Facilitated Work Hub sitt utviklermiljø i Vietnam. Vi jobber helt åpent - du har full kontroll.
 

2. Riktig kandidat

Vi går aktivt ut og rekrutterer seniorutviklere og andre programvareutviklere basert på ditt behov/kravprofil, og du velger selv hvor tett du ønsker å ta del i rekrutteringen. Vi tar ansvaret gjennom hele prosessen.
 

3. En langsiktig lagspiller

Din nye kollega får veiledning i din bedriftskultur. Dette skaper tett samarbeid, tilhørighet, og reduserer behovet for detaljstyring. Vi implementerer all hardware og software du ønsker, slik at din nye utvikler jobber med samme utstyr og programvare som ditt inhouse-team.

 

Våre tjenester Kontakt oss

Tjenester | Faciliated Work Hub

Les om de 9 kriteriene du kan bruke til å analysere hvor godt ditt utviklerteam presterer.

Få tilgang til e-boken her

Hvordan får du et utviklerteam som presterer?

4 enkle steg for å styrke ditt utviklermiljø og sikre vekst.

1

Ta kontakt

Det tar tid å bygge opp kunnskap og forståelse av kjerneproduktet, bedriften og kollegaene. Med oss rekrutterer du faste seniorutviklere som skaffer seg inngående kjennskap til hele strukturen. Du forteller oss hvilken kompetanse og person du leter etter, og vi går aktivt ut og rekrutterer for deg.

2

Hva trenger du?

Systemutvikling krever forståelse på mange plan. Når dine utviklere på tvers av grenser samarbeider nært og kommuniserer med hverandre i et felles miljø, unngås misforståelser og flaskehalser, og du oppnår flyt og effektivitet.

3

Vi ordner alt det praktiske

Vi tar hele arbeidsgiver- og personalansvaret. Vi har kontorplass og utstyr, mens du velger hardware og lisenser.

4

En ny kollega i ditt team

Vi gjenskaper et autentisk norsk arbeidsmiljø i våre lokaler i Vietnam, og følger din utviklingsstrategi basert på Agile. Vår norske kultur- og samarbeidsrådgiver tetter kulturgapet, og sørger for struktur, tilvenning til norsk arbeidskultur, og trygghet begge veier.

Hvordan komme i gang  FAQ

Hvem er vi?

Vi i Facilitated Work Hub hjelper norske bedrifter med å finne og beholde kompetente og motiverte seniorutviklere til faste, langvarige stillinger i norske selskaper.

Unikt for vår metode er at vi, med fokus på trivsel og full tilpasning til norsk arbeidskultur, har en lav turnover i våre lokaler i Vietnam hvor seniorutviklerne jobber fast for norske bedrifter.

 

Les mer om oss

Faciliated Work Hub team

En fagblogg for
toppledere og utviklingssjefer

Les siste nytt

 

Ta meg til bloggen

4 min read

Hvordan tiltrekke seg topputviklere?

Helt siden 1990-tallet har etterspørselen etter dyktige software-utviklere vært enorm, og det antas at denne trenden vil fortsette i mange år fremover. Som CEO for en mindre...

4 min read

Hvilken lønn, goder og ordninger forventer en utvikler i sin jobb?

Lønn, goder og ordninger har en stor rolle i om en ansatt velger å takke ja til en stilling, og om den ansatte velger å bli i bedriften. Ofte tenker man på økonomiske goder når...

5 min read

9 fallgruver med outsourcing - og hvordan unngå dem

Outsourcing kan være et godt forretningskonsept, men det krever modenhet både i planlegging og gjennomføring for å sikre suksess. Ved å la eksterne aktører ta over en eller flere...