6 min read
Hvordan kvalitetssikre en potensiell samarbeidspartner
Når det kommer til rekruttering, outsourcing og ansettelse av eksterne utviklere, er det langt fra gitt at leverandørene alltid viser integritet. Vi har sett snarveier,...
DNV Imatis AS er et av Norges absolutt ledende selskaper innen e-helse teknologi, med sine mobile og fleksible integrerte e-løsninger for pasienter og sykehus.
Med sine software-løsninger innen bedriftsforsikring og konsultasjon innen finans, har Noria vært en sentral brikke i norsk FinTech i over 30 år.
AKVA Group, verdens største innen havbruksløsninger, hjelper oppdrettsselskaper med effektiv og bærekraftig produksjon.
Elfo AS er en alt-i-ett-leverandør av software og service for detaljhandel og næringskjeder.
Infotech AS med sine 30 års erfaring og er en ledende leverandør av komplette løsninger for bygg- og anleggsbransjen.
Azets, en erfaren samarbeidspartner innen regnskap, lønn og rådgivning, hjelper bedrifter i alle størrelser med å lykkes.
Eltek Power Systems AS, med hovedkontor i Norge, er ledende i verden på analytiske kraftforsyningssystemer og energikonvertering.
Mercell utvikler softwaresystemer som forenkler og digitaliserer innkjøpsprosesser i norsk offentlig sektor.
Din nye kollega får veiledning i både intern bedriftskultur og generell norsk arbeidskultur. Dette skaper tett samarbeid, god tilhørighet og mindre detaljstyring. Din nye utvikler vil jobbe med samme hardware og software som ditt in-house team.
På 15 minutter finner vi raskt ut om ditt selskap sine behov matcher med hva vi kan levere.
Fortell oss hvilken kompetanse og person du leter etter. Vi går aktivt ut og rekrutterer for deg.
Du velger hardware og lisenser. Vi har personalansvaret og kontorlokaler.
Din nye kollega i Vietnam blir en integrert del av utviklerteamet ditt i Norge.
Vi hjelper norske selskaper med å etablere varige utviklerteam i Vietnam. Ikke gjennom tradisjonell outsourcing, men gjennom integrerte og stabile samarbeid.
Våre erfarne seniorutviklere jobber tett med ditt interne team, som kolleger – ikke som innleide, eksterne bidragsytere. De får opplæring i norsk arbeidskultur og kommunikasjonsstil, og støttes av vår norske kulturkonsulent og strategiske HR-rådgivning i Vietnam.
Resultatet er kontinuitet, lav turnover og 45 % høyere ytelse.
En naturlig forlengelse av din egen organisasjon, der mennesker, tillit og verdier står i sentrum.
Når det kommer til rekruttering, outsourcing og ansettelse av eksterne utviklere, er det langt fra gitt at leverandørene alltid viser integritet. Vi har sett snarveier,...
Bak Koden (en podcast fra FWH) er en serie laget for ledere og beslutningstakere som ønsker å lære direkte fra de som sitter tett på utviklingen. Gjennom ærlige samtaler deler vi...
Vi vet hvordan det føles å være skeptisk – derfor har vi laget en modell vi selv ville stolt på. Vi har erfart hva som fungerer og hva som ikke gjør det.
Vi forstår frustrasjonen...
Hos Facilitated Work Hub har vi erfart hvor avgjørende kulturell tilpasning er når internasjonale...