Trenger du erfarne utviklere?

Vi finner de beste IT-utviklerne i Vietnam, til faste stillinger for norske selskaper. 

 

Hvordan komme i gang  Kontakt oss

Outsourceit | Kundereferanser: Mercell Outsourceit | Kundereferanser: AKVAGroup Outsourceit | Kundereferanser: Noria Outsourceit | Kundereferanser: Hogia Outsourceit | Kundereferanser: DNV Imatis Outsourceit | Kundereferanser: Vision Point Elfo Outsourceit | Kundereferanser: Eltek

Felles for kundene våre er at de trenger utviklere innen IT

Med sine software-løsninger innen bedriftsforsikring og konsultasjon innen finans, har Noria vært en sentral brikke i norsk FinTech i over 30 år.
Outsourceit | Kundereferanser
Aksess Innkjøp AS utvikler softwaresystemer som forenkler og digitaliserer innkjøpsprosesser i norsk offentlig sektor.
Outsourceit | Kundereferanser
Eltek Power Systems AS, med hovedkontor i Norge, er ledende i verden på analytiske kraftforsyningssystemer og energikonvertering.
Outsourceit | Kundereferanser
DNV Imatis AS er et av Norges absolutt ledende selskaper innen e-helse teknologi, med sine mobile og fleksible integrerte e-løsninger for pasienter og sykehus.
Outsourceit | Kundereferanser
Elfo AS er en alt-i-ett-leverandør av software og service for detaljhandel og næringskjeder.
Outsourceit | Kundereferanser
Les mer om kundenes erfaringer

Finn de beste utviklerne

FWH's omdømme er din trygghet. Vi finner dyktige kollegaer du kan stole på, som er tilpasset norsk kultur. Vietnam er stedet for å finne og beholde de beste utviklerne. Er du ekstra ambisiøs og vil ekspandere internasjonalt kan vi også sette opp eget selskap i Vietnam.
 

1. Fast stilling

Vi ansetter kun erfarne utviklere til faste og langsiktige heltidsstillinger for norske selskaper. Vi jobber helt åpent - du har full kontroll.
 

2. Riktig kandidat

Basert på din kravprofil rekrutterer vi seniorutviklere og andre programvareutviklere. Du velger selv hvor tett du vil være på selve prosessen. Vi tar  uansett ansvaret.
 

3. En langsiktig lagspiller

Din nye kollega får veiledning i din bedrift sin kultur og norsk arbeidskultur. Dette skaper tett samarbeid, god tilhørighet og mindre detaljstyring. Din nye utvikler vil jobbe med samme hardware og software som ditt inhouse-team.

 

Våre tjenester Kontakt oss

Tjenester | Faciliated Work Hub

9 spørsmål: Hvor godt presterer ditt utviklerteam ?

Få tilgang til e-boken her

4 enkle steg til et sterkere utviklermiljø

1

Ta kontakt

På 15 minutter finner vi raskt ut om ditt selskap sine behov matcher med hva vi kan levere.

2

Hvem trenger du?

Fortell oss hvilken kompetanse og person du leter etter. Vi går aktivt ut og rekrutterer for deg.

3

Vi tar det praktiske

Du velger hardware og lisenser. Vi har personalansvaret og kontorlokaler.

4

Velkommen!

Din nye kollega i Vietnam blir en integrert del av utviklerteamet ditt i Norge.

Hvordan komme i gang  FAQ

Hvem er vi?

Facilitated Work Hub bidrar til at norske bedrifter finner og beholder kompetente og motiverte seniorutviklere til faste, langvarige stillinger for sitt selskap.

Løsningen er faste, dedikerte seniorutviklere i våre lokaler i Vietnam. I dette miljøet sørger Facilitated Work Hub for at dine utviklere trives, har lav turnover og full tilpasning til norsk arbeidskultur.

 

Les mer om oss

Faciliated Work Hub team

En fagblogg for
toppledere og utviklingssjefer

Les siste nytt

 

Ta meg til bloggen

5 min read

Hvordan sikre god kommunikasjon med utviklerteamet?

Behovet for god kommunikasjon i et team blir verken mer eller mindre når man utvider med eksterne utviklere. Metodene og rutinene rundt kommunikasjon må riktignok legges opp til...

4 min read

Hvordan gi dine utviklere god oppfølging?

Det er utfordrende å finne gode utviklere i dagens marked, hvor konkurransen mellom bedriftene er stor. Derfor er det svært viktig å beholde utviklerne når du først har ansatt dem.

4 min read

Hvordan tiltrekke seg topputviklere?

Helt siden 1990-tallet har etterspørselen etter dyktige software-utviklere vært enorm, og det antas at denne trenden vil fortsette i mange år fremover. Som CEO for en mindre...