Hvem er Facilitated Work Hub?

Facilitated Work Hub (FWH) ble grunnlagt i Vestfold i 2002, og i 2008 etablerte vi vårt datterselskap i Ho Chi Minh City, Vietnam. Her utviklet vi en arbeidsmodell som gir norske kunder tilgang til seniorutviklere fra øverste hylle, som jobber som en naturlig forlengelse av kundens interne team.

Bak FWH ligger en ekte historie om frustrasjon over mangel på utviklere i Norge, og erfaringer med tradisjonell outsourcing som manglet både åpenhet og kontroll. Derfor tok gründerne, Øystein og Uma, saken i egne hender og skapte en løsning som kombinerte kvalitet, tillit, lokal tilstedeværelse i Vietnam og norsk arbeidskultur på tvers av landegrenser.

Vi er et norsk selskap med ansatte fordelt over tre kontinenter. Hovedkontoret vårt ligger i Oslo, hvor salgsteamet holder til og jobber tett med våre norske kunder. Våre utviklere og den operative ledelsen er basert i Vietnam, mens resten av ledelsen, inkludert CEO og CMO, holder til i Australia.

Vi opererer som et samlet team på tvers av tidssoner og kulturer, med felles verdier, åpen kommunikasjon og et sterkt fokus på kvalitet i alle ledd.

Norsk arbeidskultur forankret i Vietnam

Vi bygger bro mellom kulturer for å sikre et forutsigbart samarbeid, lav turnover og høy trivsel i teamene dine. Vår modell er basert på norske prinsipper som tillit, åpenhet og ansvar. I praksis betyr det et arbeidsmiljø med flat struktur, inkluderende ledelse, høy grad av selvstendighet og tett oppfølging, slik at samarbeidet fungerer sømløst, også over tid og avstand.

Norsk tilstedeværelse i Vietnam

Vi er fysisk til stede der teamene sitter. Vår norske kultur- og samarbeidsrådgiver, fast i Vietnam, fungerer som et bindeledd og følger tett opp både utviklerne og deg som kunde. Det betyr at du får lokal innsikt og norsk forståelse, en uvurderlig brobygger i hverdagen.

Kulturrådgivning og HR-partnerskap

Vi tilbyr mer enn rekruttering, vi hjelper deg å lykkes med det langsiktige samarbeidet. Vi tilbyr full støtte gjennom hele HR-livssyklusen - fra rekruttering og onboarding til kulturell tilpasning, medarbeideroppfølgning og teamutvikling.

Vår norske kultur- og samarbeidsrådgiver i Vietnam sørger for at din nye utvikler forstår norske arbeidsformer, forventninger og bedriftskultur. Som din strategiske HR-partner følger vi opp deg som arbeidsgiver og kunde med jevnlig dialog, veiledning og støtte.

For selskaper som ønsker å etablere eget datterselskap i Vietnam, kan vi bistå med hele prosessen, fra registrering og rekruttering til kontorfasilitering, back office-støtte og daglig drift.

Norsk kontorfellesskap

Vi fasiliterer utviklere fra mange norske selskaper, samlet i et trygt norskinspirert kontorfellesskap. Her er det ingen rotasjon, alle arbeider fast i ulike utviklerroller kun for sitt selskap. Likesinnede kollegaer gir fordeler som raskere kulturell tilpasning og integrering.